Jak płacić legalnie niższe podatki ? Trzeba prowadzić działalność gospodarczą ; ] Wyliczenia robimy dla średniej płacy 2800 brutto. Zaczynamy działalność, płacimy podatek dochodowy oraz obniżone świadczenia do ZUS’u.
2800 brutto to 2000 do ręki dla pracownika. Koszt zatrudnienia dla pracodawcy to prawie 3300.
Zamiast umowy o pracę podpisujemy umowę cywilno-prawną między dwoma firmami. Ustalamy miesięczne wynagrodzenie na poziomie 3300 netto + VAT. Pracodawca i tak sobie odliczy VAT :]
a) przychody
netto: 3300 + VAT: 726 = 4026
b) koszty
księgowa: 40 + 8,8 = 48,80
ZUS: 350
podatek dochodowy: [3300-(40+350)]*19% = 553 złote
Oddajemy VAT, który już zapłaciliśmy w rachunku od księgowej:
VAT: 726 – 8,8 = 717
Zyskujemy:
4026 – 40 – 350 – 553 – 717 = 2366 złotych w kieszeni, 366pln więcej niż na umowie o pracę!
grudzień 3, 2008 o 7:25 pm |
Temat potraktowany w bardzo uproszczony sposób.
Pracodawca nie zgodzi się na taką zmianą bo nie ma w tym interesu i traci “władzę” nad pracownikiem. Podwładny to nie to samo co “partner” z współpracującej firmy. Zname z autopsji.
ZUS obniżony na 2 lata to 300 pln, później 800 pln!
Księgowa to wg mojej wiedzy co najmniej 200 pln/mc.
Korzyści też są większe: dużo wydatków staje sie kosztami firmy, np: transport (bilety, paliwo a nawet zakup i naprawy samochodu), telefon itp.
Z tych kosztów odzyskije vat (?) i 19% wartości netto.